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鄭州勞務派遣用工的社保應該如何繳納

作(zuò)者:高(gāo)新人(rén)力發布時(shí)間(jiān):2021-06-11 16:31:17浏覽：55次

社保是國家(jiā)一項非常重要的基礎保障，一般是由工人(rén)單位與勞動者本人(rén)繳納。現在有(yǒu)很(hěn)多(duō)企業用工或者個(gè)人(rén)找工作(zuò)都會(huì)選擇勞務派遣的形式，想必很(hěn)多(duō)人(rén)都想要了解，鄭州勞務派遣用工的社保到底應該如何繳納？

根據《勞動法》和(hé)《社會(huì)保險法》規定，用人(rén)單位以及勞動者必須依法繳納社會(huì)保險，勞務派遣單位是用工單位，所以應當由勞務派遣單位繳納，勞動者個(gè)人(rén)承擔社會(huì)保險費和(hé)公積金，由派遣單位在工資中代扣代繳。

《勞動法》第七十二條社會(huì)保險基金按照保險類型确定資金來(lái)源，逐步實行(xíng)社會(huì)統籌。用人(rén)單位和(hé)勞動者必須依法參加社會(huì)保險，繳納社會(huì)保險費。

《社會(huì)保險法》第四條中華人(rén)民共和(hé)國境內(nèi)的用人(rén)單位和(hé)個(gè)人(rén)依法繳納社會(huì)保險費，有(yǒu)權查詢繳費記錄、個(gè)人(rén)權益記錄，要求社會(huì)保險經辦機構提供社會(huì)保險咨詢等相關服務。

所以勞務派遣人(rén)員的社保應由勞務派遣單位幫忙繳納，并且必須按照當地規定的社保繳納比例按月繳納，不然的話(huà)是可(kě)以到有(yǒu)關部門(mén)進行(xíng)投訴的。

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