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《全過程員工關系管理(lǐ)》——高(gāo)新人(rén)力HR成長沙龍圓滿結束!

作(zuò)者:高(gāo)新人(rén)力發布時(shí)間(jiān):2023-03-20 09:51:41浏覽:1次

       3月16日下午,由鄭州千裏馬人力資源服務有限公司主辦的《全過程員工關系管理(lǐ)》HR線下沙龍圓滿結束。來(lái)自高(gāo)新區(qū)企業的員工關系管理(lǐ)專員、HR主管及以上(shàng)人(rén)員前來(lái)參加了本次活動。

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活動特邀鄭州市作(zuò)協成員、三茅專欄作(zuò)家(jiā)、一級人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)、中級績效咨詢師(shī)、河(hé)南理(lǐ)工大(dà)工商管理(lǐ)學院兼職導師(shī)、河(hé)南工程學院工商管理(lǐ)學院特聘職場(chǎng)導師(shī)曹鋒擔任主講嘉賓。

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員工關系是生(shēng)産關系的重要組成部分,也是基本、重要的社會(huì)關系之一。員工關系是否和(hé)諧,事關廣大(dà)員工和(hé)企業的切身利益,以及經濟社會(huì)的發展。在企業的經營管理(lǐ)中,構建一個(gè)良好的勞動關系,能夠有(yǒu)效地增強企業凝聚力,對提升員工工作(zuò)效率和(hé)企業經濟效益具有(yǒu)重要意義!

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本次沙龍活動曹老師(shī)以“全過程員工關系管理(lǐ)”為(wèi)主題,主講內(nèi)容是新書(shū)《全過程員工關系管理(lǐ)》深度解析、員工關系診斷表現場(chǎng)講解、實戰案例頭腦(nǎo)風暴、員工關系問題現場(chǎng)解答(dá)。對不同的企業員工關系處理(lǐ)進行(xíng)了案例導入式講解,同時(shí)又切入其他相關企業形形色色的案例做(zuò)進一步剖析,赢得(de)現場(chǎng)贊賞一片。授課期間(jiān),曹老師(shī)還(hái)與各類企業的HR管理(lǐ)人(rén)員做(zuò)了交互式的對答(dá),風趣幽默的授課風格博得(de)現場(chǎng)陣陣掌聲。曹老師(shī)還(hái)為(wèi)幸運學員、積極學員贈書(shū)。

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曹老師(shī)為(wèi)幸運學員贈書(shū)

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曹老師(shī)為(wèi)積極學員贈書(shū)


活動最後,大(dà)家(jiā)紛紛表示此行(xíng)收獲滿滿,非常感謝主辦方讓大(dà)家(jiā)又get了新技(jì)能!




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