• 鄭州千裏馬人力資源服務有限公司歡迎您!

  • 鄭州千裏馬人力資源服務有限公司歡迎您!

  • 服務熱線:0371-67897878/0371-67897893

服務熱線:0371-67897878/0371-67897893

高(gāo)新人(rén)力官方微信
高(gāo)新人(rén)力官方郵箱
高(gāo)新人(rén)力logo

鄭州千裏馬人力資源服務有限公司

新聞動态

NEWS

某國企高(gāo)薪誠聘!研發、管理(lǐ)等衆多(duō)崗位等你(nǐ)來(lái)選!

某國企高(gāo)薪誠聘!研發、管理(lǐ)等衆多(duō)崗位等你(nǐ)來(lái)選!

研發工程師(shī)任職要求:1.碩士及以上(shàng)學曆,材料學、材料科學與工程、高(gāo)壓科學與技(jì)術(shù)等專業;2.有(yǒu)六面頂液壓機操作(zuò)經驗,有(yǒu)産品研發經驗者優先。主要職責:承擔超硬材料産品研發及工藝設計(jì)。薪資待遇:8-12K機......

某學校(xiào)招聘生(shēng)活老師(shī)、綠化工

某學校(xiào)招聘生(shēng)活老師(shī)、綠化工

招聘崗位:生(shēng)活老師(shī)崗位職責管理(lǐ)住宿生(shēng)晚間(jiān)紀律。任職要求1.年齡55周歲以下,女性;2.有(yǒu)管理(lǐ)學生(shēng)的智慧和(hé)方法;2.有(yǒu)愛(ài)心、責任心,身體(tǐ)健康,愛(ài)崗敬業。薪資待遇2400左右(基本工資+考核工資)工作(zuò)時(shí)間(jiān)......

鄭州高(gāo)新人(rén)力招聘派遣制(zhì)工作(zuò)人(rén)員

鄭州高(gāo)新人(rén)力招聘派遣制(zhì)工作(zuò)人(rén)員

某局招聘調解工作(zuò)人(rén)員一、招聘崗位:調解工作(zuò)人(rén)員2名二、招聘要求(1)具有(yǒu)大(dà)專及以上(shàng)學曆,年齡22至60周歲,優秀者可(kě)适當放寬;(2)具有(yǒu)較強的組織、協調、語言文字表達能力,熟練使用電(diàn)腦(nǎo)及智能手機,能夠......

03-28

2023

某國企高(gāo)薪誠聘!研發、管理(lǐ)等衆多(duō)崗位等你(nǐ)來(lái)選!

2023-03-28

研發工程師(shī)任職要求:1.碩士及以上(shàng)學曆,材料學、材料科學與工程、高(gāo)壓科學與技(jì)術(shù)等專業;2.有(yǒu)六面頂液壓機操作(zuò)經驗,有(yǒu)産品研發經驗者優先。主要職責:承擔超硬材料産品研發及工藝設計(jì)。薪資待遇:8-12K機械/電(diàn)氣工程師(shī)任職要求:1.本科學曆,機械設計(jì)及其自動化、電(diàn)氣自動化專業;2.熟練使用AutoCAD/solidworks等繪圖軟件産品。主要職責:負責機械/電(diàn)氣圖紙設計(jì)、設備零部件開(kāi)發、調試優化工作(zuò)...

03-28

2023

某學校(xiào)招聘生(shēng)活老師(shī)、綠化工

2023-03-28

招聘崗位:生(shēng)活老師(shī)崗位職責管理(lǐ)住宿生(shēng)晚間(jiān)紀律。任職要求1.年齡55周歲以下,女性;2.有(yǒu)管理(lǐ)學生(shēng)的智慧和(hé)方法;2.有(yǒu)愛(ài)心、責任心,身體(tǐ)健康,愛(ài)崗敬業。薪資待遇2400左右(基本工資+考核工資)工作(zuò)時(shí)間(jiān)晚上(shàng)8點半至早上(shàng)8點招聘崗位:綠化工崗位職責負責校(xiào)園綠化帶澆水(shuǐ)施肥,修剪養護工作(zuò)。任職要求1.年齡57周歲以下,男性;2.身體(tǐ)健康,吃(chī)苦耐勞,工作(zuò)認真負責。薪資待遇2500左右(基本工資+考核工資)工...

03-28

2023

鄭州高(gāo)新人(rén)力招聘派遣制(zhì)工作(zuò)人(rén)員

2023-03-28

某局招聘調解工作(zuò)人(rén)員一、招聘崗位:調解工作(zuò)人(rén)員2名二、招聘要求(1)具有(yǒu)大(dà)專及以上(shàng)學曆,年齡22至60周歲,優秀者可(kě)适當放寬;(2)具有(yǒu)較強的組織、協調、語言文字表達能力,熟練使用電(diàn)腦(nǎo)及智能手機,能夠勝任信息化辦公的崗位要求;(3)不限專業,具有(yǒu)法學、心理(lǐ)學、社會(huì)工作(zuò)等相關行(xíng)業經驗者優先;(4)律師(shī)、公證員、仲裁員、基層法律服務工作(zuò)者、醫(yī)生(shēng)、教師(shī)、專家(jiā)學者等社會(huì)專業人(rén)士和(hé)退休法官、檢察官、民警、司...

03-28

2023

勞動關系協調員周末班火(huǒ)熱報名中...

2023-03-28

...

03-20

2023

勞動關系協調員順利開(kāi)班!周內(nèi)班尚有(yǒu)少(shǎo)量名額,欲報從速!

2023-03-20

勞動關系協調員3月18日上(shàng)午,《勞動關系協調員》培訓課程在中企職業培訓學校(xiào)本部順利開(kāi)班。正式上(shàng)課之前,中企培訓負責人(rén)張豔紅老師(shī)做(zuò)了開(kāi)班緻辭,為(wèi)學員們詳細介紹了中企培訓學校(xiào)的建校(xiào)資質、勞動關系協調員課程的學習、考試、發證及上(shàng)課時(shí)間(jiān)、上(shàng)課紀律等。本次上(shàng)課邀請(qǐng)到行(xíng)業內(nèi)知名專業講師(shī),對照《勞動法》、《勞動合同法》、《社會(huì)保障法》等相關法律法規,對集體(tǐ)合同、勞動規章制(zhì)度等內(nèi)容進行(xíng)詳細講解,将理(lǐ)論知識與實踐案...

03-20

2023

《全過程員工關系管理(lǐ)》——高(gāo)新人(rén)力HR成長沙龍圓滿結束!

2023-03-20

3月16日下午,由鄭州千裏馬人力資源服務有限公司主辦的《全過程員工關系管理(lǐ)》HR線下沙龍圓滿結束。來(lái)自高(gāo)新區(qū)企業的員工關系管理(lǐ)專員、HR主管及以上(shàng)人(rén)員前來(lái)參加了本次活動。活動特邀鄭州市作(zuò)協成員、三茅專欄作(zuò)家(jiā)、一級人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)、中級績效咨詢師(shī)、河(hé)南理(lǐ)工大(dà)工商管理(lǐ)學院兼職導師(shī)、河(hé)南工程學院工商管理(lǐ)學院特聘職場(chǎng)導師(shī)曹鋒擔任主講嘉賓。員工關系是生(shēng)産關系的重要組成部分,也是基本、重要的社會(huì)關系之一。員工關系...

03-09

2023

熱烈歡迎省市區(qū)三級人(rén)社部門(mén)調研組領導一行(xíng)莅臨我公司視(shì)察調研、指導工作(zuò)

2023-03-09

3月2日上(shàng)午,省人(rén)社廳就業局二級調研員徐新奎、省人(rén)社廳就業局副局長謝攀、省人(rén)社廳就業局四級調研員崔富成、濮陽市人(rén)社局就業辦主任許朝陽、新鄉市獲嘉縣人(rén)社局就業辦主任沈佳一行(xíng)5人(rén),在市人(rén)社局三級調研員王洪啓、市人(rén)社局行(xíng)政審批辦公室主任馬大(dà)衛、市人(rén)社局人(rén)力資源流動管理(lǐ)處副處長王曉鵬、高(gāo)新區(qū)人(rén)社局副局長徐萍、高(gāo)新區(qū)人(rén)社局行(xíng)政審批辦公室主任武鵬飛等人(rén)員陪同下莅臨我公司,指導調研公司勞務派遣相關工作(zuò)。高(gāo)新人(rén)力...

03-09

2023

喜訊 | 我公司董事長張東霞榮獲“鄭州市優秀企業家(jiā)領航計(jì)劃”成長型企業家(jiā)榮譽

2023-03-09

近日,鄭州市工信局公布了2022年度鄭州市優秀企業家(jiā)領航計(jì)劃,我公司董事長張東霞榮膺“鄭州市優秀企業家(jiā)領航計(jì)劃·成長型企業家(jiā)”稱号,并入選鄭州市優秀企業家(jiā)領航計(jì)劃名錄。優秀企業家(jiā)是鄭州市經濟社會(huì)高(gāo)質量發展和(hé)現代化國家(jiā)中心城市建設的重要力量,榮獲“成長型企業家(jiā)”稱号,不僅政策是對企業家(jiā)本人(rén)貢獻的認可(kě),也是對企業所做(zuò)社會(huì)貢獻的認可(kě)。張總表示,此次殊榮既是相關部門(mén)、領導及社會(huì)各界對于自己的肯定與認可(kě),更...

03-09

2023

芳華自在,向陽而生(shēng),陽春三月,共度女神節——高(gāo)新人(rén)力開(kāi)展迎“三八”主題活動

2023-03-09

HAPPYWOMEN'SDAY女神節快樂在這櫻花(huā)将燦霧盡風擺的美好季節歲月因堅韌溫暖的女性力量而更加美好世間(jiān)因花(huā)樣璀璨的奮鬥女性而更加瑰麗(lì)人(rén)間(jiān)最美三月天,春花(huā)爛漫展新顔。為(wèi)迎接“三八”國際勞動婦女節,豐富女職工文化生(shēng)活,展現女職工良好的精神風貌,激勵女員工愛(ài)企、愛(ài)崗、愛(ài)自己,公司開(kāi)展“認真工作(zuò),優雅生(shēng)活,芳華自在,向陽而生(shēng)”主題活動。PART以節日之名,共度女神節公司為(wèi)每位女職工發放鮮花(huā)和(hé)...

01-29

2023

你(nǐ)還(hái)在找工作(zuò)嗎?知名企業火(huǒ)熱招聘中,快進來(lái)看看!

2023-01-29

知名空(kōng)調企業招聘崗位注塑工、組裝工、沖壓工、噴塗工、線束工、包裝工、機加工等技(jì)工(主做(zuò)空(kōng)調零部件的生(shēng)産加工與組裝)任職要求1、年齡在18周歲-48周歲,男女不限;2、身體(tǐ)健康,無不良生(shēng)活習慣,能适應倒班。薪資待遇1、試用期全勤保底3800-4500元/月,試用期一個(gè)月,轉正後4500-6000元/月,每月15号發薪;2、工作(zuò)時(shí)間(jiān):早八點至晚八點,有(yǒu)倒班;3、食宿:餐補12元/天,可(kě)一直發餐票(piào),格力...

國家(jiā)稅務總局明(míng)确:延長2月納稅申報期限 進一步

國家(jiā)稅務總局明(míng)确:延長2月納稅申報期限 進一步

國家(jiā)稅務總局明(míng)确 延長2月納稅申報期限 拓展網上(shàng)辦稅覆蓋面 進一步做(zuò)好稅務系統防控疫情工作(zuò) 1月30日,國家(jiā)稅務總局黨委書(shū)記、局長王軍主持召開(kāi)黨委擴大(dà)會(huì)議,進一步傳達學習貫...

國家(jiā)稅務總局明(míng)确:延長2月納稅申報期限 進一步

國家(jiā)稅務總局明(míng)确:延長2月納稅申報期限 進一步

國家(jiā)稅務總局明(míng)确 延長2月納稅申報期限 拓展網上(shàng)辦稅覆蓋面 進一步做(zuò)好稅務系統防控疫情工作(zuò) 1月30日,國家(jiā)稅務總局黨委書(shū)記、局長王軍主持召開(kāi)黨委擴大(dà)會(huì)議,進一步傳達學習貫...

鄭州市人(rén)社局出台穩定就業助力企業發展九項舉

鄭州市人(rén)社局出台穩定就業助力企業發展九項舉

2月6日,鄭州市人(rén)社局下發通(tōng)知,制(zhì)定實施疫情防控期間(jiān)穩定就業、助力企業發展九項工作(zuò)舉措: 九項工作(zuò)舉措 一是 擴大(dà)優化線上(shàng)招聘服務。 全市各級公共就業服務機構暫停現場(chǎng)招聘...

02-25

2020

國家(jiā)稅務總局明(míng)确:延長2月納稅申報期限 進一步

2020-02-25

國家(jiā)稅務總局明(míng)确 延長2月納稅申報期限 拓展網上(shàng)辦稅覆蓋面 進一步做(zuò)好稅務系統防控疫情工作(zuò) 1月30日,國家(jiā)稅務總局黨委書(shū)記、局長王軍主持召開(kāi)黨委擴大(dà)會(huì)議,進一步傳達學習貫...

02-25

2020

國家(jiā)稅務總局明(míng)确:延長2月納稅申報期限 進一步

2020-02-25

國家(jiā)稅務總局明(míng)确 延長2月納稅申報期限 拓展網上(shàng)辦稅覆蓋面 進一步做(zuò)好稅務系統防控疫情工作(zuò) 1月30日,國家(jiā)稅務總局黨委書(shū)記、局長王軍主持召開(kāi)黨委擴大(dà)會(huì)議,進一步傳達學習貫...

02-25

2020

鄭州市人(rén)社局出台穩定就業助力企業發展九項舉

2020-02-25

2月6日,鄭州市人(rén)社局下發通(tōng)知,制(zhì)定實施疫情防控期間(jiān)穩定就業、助力企業發展九項工作(zuò)舉措: 九項工作(zuò)舉措 一是 擴大(dà)優化線上(shàng)招聘服務。 全市各級公共就業服務機構暫停現場(chǎng)招聘...

02-25

2020

關于轉發人(rén)社廳明(míng)電(diàn)〔2020〕5号文件,妥善做(zuò)好新

2020-02-25

...

02-25

2020

重磅!國務院剛剛決定,與你(nǐ)有(yǒu)關!

2020-02-25

國務院總理(lǐ)李克強2月18日主持召開(kāi)國務院常務會(huì)議,部署不誤農時(shí)切實抓好春季農業生(shēng)産; 決定階段性減免企業社保費和(hé)實施企業緩繳住房(fáng)公積金政策,多(duō)措并舉穩企業穩就業。 會(huì)議...

勞務派遣用工的注意事項

勞務派遣用工的注意事項

随着公司的蒸蒸日上(shàng),企業的用工成本也越來(lái)越大(dà),針對用工崗位的不同來(lái)采取不同的用工模式是很(hěn)多(duō)HR的挑戰,于此同時(shí)針對不同用工模式下的稅務處理(lǐ)方法也顯得(de)極為(wèi)重要。對此,高(gāo)新人(rén)力作(zuò)為(wèi)專業的 鄭州勞務派遣 公司,來(lái)談談自己對于勞務派遣注意事項的看法。 嚴格限制(zhì)勞務派遣用工崗位範圍。自勞動合同法實施以來(lái),勞動派遣用工的數(shù)量在快速增長,修訂後的勞動合同法嚴格限制(zhì)勞務派遣用工,修訂後的勞動合同法規定,勞務派遣用工是補充形式,隻能夠在臨時(shí)性、輔助性的工作(zuò)崗位上(shàng)實施。并且用工單位決定使用被派遣勞動者的崗位,應當在職工代表大(dà)...

公積金斷了還(hái)可(kě)以補繳嗎

公積金斷了還(hái)可(kě)以補繳嗎

現階段買房(fáng)可(kě)以說是每一個(gè)年輕人(rén)都需要面對的一個(gè)大(dà)難題,面對着如此高(gāo)昂的房(fáng)價,可(kě)以說很(hěn)少(shǎo)有(yǒu)人(rén)能夠直接全款買房(fáng)。所以現在有(yǒu)很(hěn)多(duō)購買者在買房(fáng)時(shí),選擇使用 公積金 貸款成為(wèi)了一個(gè)首選方法。因為(wèi)其有(yǒu)着更低(dī)的貸款利息,月供壓力也相對比較小(xiǎo)。但(dàn)是有(yǒu)很(hěn)多(duō)朋友(yǒu)标識,因為(wèi)某些(xiē)原因,自己有(yǒu)一段時(shí)間(jiān)沒有(yǒu)繳納公積金,我們應該怎麽辦呢? 如果企業公積金貸款公司申請(qǐng)國家(jiā)已經可(kě)以批準,辦理(lǐ)完了自己所有(yǒu)相關手續,你(nǐ)辭職或公積金停止,被封存,都不重要影(yǐng)響公積金貸款了,隻是你(nǐ)要按時(shí)往貸款卡中充錢(qián),以免造成影(yǐng)響扣貸款。申請(qǐng)好貸款後,必須按月或提...

如何防範勞務外包用工風險

如何防範勞務外包用工風險

鄭州勞務外包 這種用工方式能夠大(dà)大(dà)的降低(dī)用工成本,提高(gāo)企業的運營效率,獲得(de)專業的服務優勢。不過勞務外包還(hái)是讓專業的人(rén)來(lái)做(zuò)比較好,雖然勞務外包對于我們企業有(yǒu)着很(hěn)大(dà)的幫助,但(dàn)是在使用的過程中還(hái)是會(huì)存在着一定的風險。面對這些(xiē)風險我們應該如何應對呢?下面高(gāo)新人(rén)力小(xiǎo)編就來(lái)為(wèi)大(dà)家(jiā)詳細的介紹一下。 外包單位作(zuò)為(wèi)外包人(rén)員的用人(rén)單位,有(yǒu)義務與外包人(rén)員簽訂勞動合同。如果不簽訂勞動合同,外包單位既存在需要支付簽訂勞動合同雙倍工資的風險,也會(huì)存在外包人(rén)員以未簽訂勞動合同為(wèi)由解除勞動關系并要求支付經濟補償金風險。 因外包人(rén)員的工作(zuò)...

07-06

2021

勞務派遣用工的注意事項

2021-07-06

随着公司的蒸蒸日上(shàng),企業的用工成本也越來(lái)越大(dà),針對用工崗位的不同來(lái)采取不同的用工模式是很(hěn)多(duō)HR的挑戰,于此同時(shí)針對不同用工模式下的稅務處理(lǐ)方法也顯得(de)極為(wèi)重要。對此,高(gāo)新人(rén)力作(zuò)為(wèi)專業的 鄭州勞務派遣 公司,來(lái)談談自己對于勞務派遣注意事項的看法。 嚴格限制(zhì)勞務派遣用工崗位範圍。自勞動合同法實施以來(lái),勞動派遣用工的數(shù)量在快速增長,修訂後的勞動合同法嚴格限制(zhì)勞務派遣用工,修訂後的勞動合同法規定,勞務派遣用工是補充形式,隻能夠在臨時(shí)性、輔助性的工作(zuò)崗位上(shàng)實施。并且用工單位決定使用被派遣勞動者的崗位,應當在職工代表大(dà)...

06-30

2021

公積金斷了還(hái)可(kě)以補繳嗎

2021-06-30

現階段買房(fáng)可(kě)以說是每一個(gè)年輕人(rén)都需要面對的一個(gè)大(dà)難題,面對着如此高(gāo)昂的房(fáng)價,可(kě)以說很(hěn)少(shǎo)有(yǒu)人(rén)能夠直接全款買房(fáng)。所以現在有(yǒu)很(hěn)多(duō)購買者在買房(fáng)時(shí),選擇使用 公積金 貸款成為(wèi)了一個(gè)首選方法。因為(wèi)其有(yǒu)着更低(dī)的貸款利息,月供壓力也相對比較小(xiǎo)。但(dàn)是有(yǒu)很(hěn)多(duō)朋友(yǒu)标識,因為(wèi)某些(xiē)原因,自己有(yǒu)一段時(shí)間(jiān)沒有(yǒu)繳納公積金,我們應該怎麽辦呢? 如果企業公積金貸款公司申請(qǐng)國家(jiā)已經可(kě)以批準,辦理(lǐ)完了自己所有(yǒu)相關手續,你(nǐ)辭職或公積金停止,被封存,都不重要影(yǐng)響公積金貸款了,隻是你(nǐ)要按時(shí)往貸款卡中充錢(qián),以免造成影(yǐng)響扣貸款。申請(qǐng)好貸款後,必須按月或提...

06-25

2021

如何防範勞務外包用工風險

2021-06-25

鄭州勞務外包 這種用工方式能夠大(dà)大(dà)的降低(dī)用工成本,提高(gāo)企業的運營效率,獲得(de)專業的服務優勢。不過勞務外包還(hái)是讓專業的人(rén)來(lái)做(zuò)比較好,雖然勞務外包對于我們企業有(yǒu)着很(hěn)大(dà)的幫助,但(dàn)是在使用的過程中還(hái)是會(huì)存在着一定的風險。面對這些(xiē)風險我們應該如何應對呢?下面高(gāo)新人(rén)力小(xiǎo)編就來(lái)為(wèi)大(dà)家(jiā)詳細的介紹一下。 外包單位作(zuò)為(wèi)外包人(rén)員的用人(rén)單位,有(yǒu)義務與外包人(rén)員簽訂勞動合同。如果不簽訂勞動合同,外包單位既存在需要支付簽訂勞動合同雙倍工資的風險,也會(huì)存在外包人(rén)員以未簽訂勞動合同為(wèi)由解除勞動關系并要求支付經濟補償金風險。 因外包人(rén)員的工作(zuò)...

06-21

2021

勞務派遣員工如何轉為(wèi)正式員工

2021-06-21

現在很(hěn)多(duō)行(xíng)業都會(huì)使用勞務派遣進行(xíng)招工,能夠讓企業有(yǒu)更多(duō)的時(shí)間(jiān)與精力來(lái)發展核心競争力。由于勞務派遣的員工隸屬于 鄭州勞務派遣 公司,這讓被派遣過去的員工心裏沒底,覺得(de)自己是公司的局外人(rén),不能夠享受公司裏的各項福利待遇,所以都想要與企業直接簽訂合同成為(wèi)正式員工。 要想将勞務派遣的員工專為(wèi)正式員工,這需要公司與勞務派遣公司進行(xíng)協商,這裏有(yǒu)兩種勞務派遣員工轉為(wèi)正式員工的方式。 第一種就是先讓員工從勞務派遣公司離職,辦理(lǐ)離職手續,然後再由用人(rén)單位來(lái)辦理(lǐ)入職,這與其他首次辦理(lǐ)入職的員工是一個(gè)程序的。不過這種辦理(lǐ)方式比...

06-16

2021

勞務派遣出了工傷誰負責?

2021-06-16

勞務派遣發生(shēng)工傷怎麽辦?相信跟多(duō)人(rén)都很(hěn)關注這個(gè)問題,那(nà)些(xiē)參加勞務派遣的人(rén)們更是如此。 鄭州勞務派遣 是一種很(hěn)微妙的用工方式,其用工原理(lǐ)就是通(tōng)過勞務派遣公司與派遣員工簽訂勞動合同的一種用工方式。實際上(shàng)勞務派遣員工就與兩家(jiā)公司存在了勞動關系:一種是與勞務派遣公司簽訂的法律勞動關系,另一種就是與實際用工單位形成的事實勞動關系。 首先,根據《勞動合同法》規定,勞務派遣單位是本法所稱用人(rén)單位,應當履行(xíng)用人(rén)單位對勞動者的義務。勞務公司必須承擔為(wèi)員工辦理(lǐ)工傷保險的法定義務,其未能依法履行(xíng),自然也就必須承擔按工傷保險待遇...

06-03

2021

使用鄭州勞務派遣可(kě)以得(de)到哪些(xiē)用工保障

2021-06-03

目前, 鄭州勞務派遣 在企業當中的存在感越來(lái)越高(gāo)。勞務派遣能夠滿足不同類型企業的用人(rén)要求,幫助企業節約成本,提高(gāo)效率。鄭州勞務派遣最大(dà)的好處就是用工保障了。下面就讓我們一起來(lái)了解一下,使用鄭州勞務派遣可(kě)以得(de)到哪些(xiē)用工保障吧(ba)。 企業招聘困難,可(kě)以通(tōng)過勞務派遣公司招聘到足夠的工作(zuò)人(rén)員,從而解決企業用工不足或其他企業用工不足的問題。 企業可(kě)以通(tōng)過使用勞務派遣的用工方式讓勞務派遣公司為(wèi)企業分擔一定的用工風險的作(zuò)用,因為(wèi)勞務派遣工是和(hé)勞務派遣公司簽訂的合同,勞務派遣公司也承擔勞動争議的責任。 同時(shí),使用勞務派遣,還(hái)...

05-29

2021

如何選擇專業的鄭州勞務派遣公司

2021-05-29

鄭州勞務派遣公司 是一種新型的用工方式,由于其自身的優勢受到了廣大(dà)勞動者以及用人(rén)單位的歡迎。市場(chǎng)上(shàng)的勞務派遣公司如此之多(duō),我們要如何選擇專業的鄭州勞務派遣公司呢?下面就讓我們一起來(lái)了解一下吧(ba)。 1、證件齊全,資質合規 正規的鄭州勞務派遣公司必須要有(yǒu)合法的營業執照,正常經營正常交稅,并取得(de)有(yǒu)效的《人(rén)力資源服務許可(kě)證》和(hé)《勞務派遣服務許可(kě)證》,所以具備合法的雙資質是選擇專業的人(rén)力資源公司的首要條件。比如【高(gāo)新人(rén)力】,是具有(yǒu)省級勞務資質的專業人(rén)力資源服務機構,具有(yǒu)《人(rén)力資源服務許可(kě)證》和(hé)《勞務派遣服務許可(kě)證》雙...

05-25

2021

選擇鄭州勞務派遣有(yǒu)什麽好處

2021-05-25

員工的招聘一直是企業人(rén)事比較頭疼的事情,剛找好的員工可(kě)能沒過幾天就離開(kāi)了,浪費HR的精力,還(hái)很(hěn)有(yǒu)可(kě)能會(huì)影(yǐng)響到企業下一步的運營規劃。如果我們選擇一家(jiā)專業的鄭州勞務派遣公司就能夠很(hěn)好的解決這一難題。那(nà)麽,選擇 鄭州勞務派遣 公司究竟能給我們帶來(lái)什麽好處呢?接下來(lái)就讓我們一起來(lái)了解一下吧(ba)。 1、用人(rén)機制(zhì)更加靈活。由于派遣員工與用人(rén)單位之間(jiān)隻是一種簡單的有(yǒu)償使用關系,用人(rén)單位對派遣員工可(kě)以隻用不管,從而徹底解除了員工對用人(rén)單位的依附關系,從根本上(shàng)解決了員工能進不能出、能上(shàng)不能下、幹好幹壞一個(gè)樣的人(rén)事管理(lǐ)痼疾。 2...

05-17

2021

企業為(wèi)什麽要選擇鄭州勞務派遣

2021-05-17

近年來(lái),越來(lái)越多(duō)的企業開(kāi)始選擇 鄭州勞務派遣 的用工方式,大(dà)大(dà)降低(dī)了企業的用工成本。的有(yǒu)很(hěn)多(duō)企業都對勞務派遣存在誤解,認為(wèi)人(rén)員的流動性太大(dà),不安全。其實勞務派遣對于用工單位、勞務派遣單位以及員工來(lái)說都是有(yǒu)好處的。下面就由鄭州千裏馬人力資源服務有限公司來(lái)帶大(dà)家(jiā)了解一下,企業為(wèi)什麽要選擇勞務派遣吧(ba)。 一、彈性用工 勞務派遣的本質是為(wèi)了滿足企業的彈性用工需求,現在的用工成本是越來(lái)越高(gāo)了,但(dàn)是對于很(hěn)多(duō)的企業來(lái)說,為(wèi)了滿足需求,企業在固定用工方式之外,增加了勞務派遣這種彈性用工方式。彈性用工是固定用工的一種補充,也是...

05-11

2021

選擇勞務派遣公司需要注意哪些(xiē)事項

2021-05-11

随着人(rén)力資源服務行(xíng)業在我國的興起,越來(lái)越多(duō)的企業會(huì)選擇與勞務派遣公司進行(xíng)合作(zuò),大(dà)大(dà)提高(gāo)了企業的工作(zuò)效率。今天, 鄭州勞務派遣 鄭州千裏馬人力資源服務有限公司為(wèi)大(dà)家(jiā)整理(lǐ)了,關于選擇勞務派遣公司的注意事項,希望能給大(dà)家(jiā)帶來(lái)幫助。 1、一定要正規。大(dà)家(jiā)在選擇企業勞務派遣公司的時(shí)候,一定要選擇正規的公司。這個(gè)方面對于企業的影(yǐng)響是非常大(dà)的,正規的企業勞務派遣公司都是有(yǒu)勞務派遣的許可(kě)證的,這個(gè)也是一個(gè)硬性的條件,另外,還(hái)需要有(yǒu)公司的營業執照和(hé)固定的辦公地點等,對于企業勞務派遣公司的注冊資金方面,也是不能低(dī)于二百萬的,大(dà)...

X

截屏,微信識别二維碼

微信公衆号:zzgxrc

(點擊微信号複制(zhì),關注公衆号)

  打開(kāi)微信

微信号已複制(zhì),請(qǐng)打開(kāi)微信添加咨詢詳情!