國家(jiā)稅務總局明(míng)确 延長2月納稅申報期限 拓展網上(shàng)辦稅覆蓋面 進一步做(zuò)好稅務系統防控疫情工作(zuò) 1月30日，國家(jiā)稅務總局黨委書(shū)記、局長王軍主持召開(kāi)黨委擴大(dà)會(huì)議，進一步傳達學習貫...

國家(jiā)稅務總局明(míng)确 延長2月納稅申報期限 拓展網上(shàng)辦稅覆蓋面 進一步做(zuò)好稅務系統防控疫情工作(zuò) 1月30日，國家(jiā)稅務總局黨委書(shū)記、局長王軍主持召開(kāi)黨委擴大(dà)會(huì)議，進一步傳達學習貫...

2月6日，鄭州市人(rén)社局下發通(tōng)知，制(zhì)定實施疫情防控期間(jiān)穩定就業、助力企業發展九項工作(zuò)舉措： 九項工作(zuò)舉措 一是 擴大(dà)優化線上(shàng)招聘服務。 全市各級公共就業服務機構暫停現場(chǎng)招聘...

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國務院總理(lǐ)李克強2月18日主持召開(kāi)國務院常務會(huì)議，部署不誤農時(shí)切實抓好春季農業生(shēng)産； 決定階段性減免企業社保費和(hé)實施企業緩繳住房(fáng)公積金政策，多(duō)措并舉穩企業穩就業。 會(huì)議...

随着公司的蒸蒸日上(shàng)，企業的用工成本也越來(lái)越大(dà)，針對用工崗位的不同來(lái)采取不同的用工模式是很(hěn)多(duō)HR的挑戰，于此同時(shí)針對不同用工模式下的稅務處理(lǐ)方法也顯得(de)極為(wèi)重要。對此，高(gāo)新人(rén)力作(zuò)為(wèi)專業的 鄭州勞務派遣 公司，來(lái)談談自己對于勞務派遣注意事項的看法。 嚴格限制(zhì)勞務派遣用工崗位範圍。自勞動合同法實施以來(lái)，勞動派遣用工的數(shù)量在快速增長，修訂後的勞動合同法嚴格限制(zhì)勞務派遣用工，修訂後的勞動合同法規定，勞務派遣用工是補充形式，隻能夠在臨時(shí)性、輔助性的工作(zuò)崗位上(shàng)實施。并且用工單位決定使用被派遣勞動者的崗位，應當在職工代表大(dà)...

現階段買房(fáng)可(kě)以說是每一個(gè)年輕人(rén)都需要面對的一個(gè)大(dà)難題，面對着如此高(gāo)昂的房(fáng)價，可(kě)以說很(hěn)少(shǎo)有(yǒu)人(rén)能夠直接全款買房(fáng)。所以現在有(yǒu)很(hěn)多(duō)購買者在買房(fáng)時(shí)，選擇使用 公積金 貸款成為(wèi)了一個(gè)首選方法。因為(wèi)其有(yǒu)着更低(dī)的貸款利息，月供壓力也相對比較小(xiǎo)。但(dàn)是有(yǒu)很(hěn)多(duō)朋友(yǒu)标識，因為(wèi)某些(xiē)原因，自己有(yǒu)一段時(shí)間(jiān)沒有(yǒu)繳納公積金，我們應該怎麽辦呢？ 如果企業公積金貸款公司申請(qǐng)國家(jiā)已經可(kě)以批準，辦理(lǐ)完了自己所有(yǒu)相關手續，你(nǐ)辭職或公積金停止，被封存，都不重要影(yǐng)響公積金貸款了，隻是你(nǐ)要按時(shí)往貸款卡中充錢(qián)，以免造成影(yǐng)響扣貸款。申請(qǐng)好貸款後，必須按月或提...

鄭州勞務外包 這種用工方式能夠大(dà)大(dà)的降低(dī)用工成本，提高(gāo)企業的運營效率，獲得(de)專業的服務優勢。不過勞務外包還(hái)是讓專業的人(rén)來(lái)做(zuò)比較好，雖然勞務外包對于我們企業有(yǒu)着很(hěn)大(dà)的幫助，但(dàn)是在使用的過程中還(hái)是會(huì)存在着一定的風險。面對這些(xiē)風險我們應該如何應對呢？下面高(gāo)新人(rén)力小(xiǎo)編就來(lái)為(wèi)大(dà)家(jiā)詳細的介紹一下。 外包單位作(zuò)為(wèi)外包人(rén)員的用人(rén)單位，有(yǒu)義務與外包人(rén)員簽訂勞動合同。如果不簽訂勞動合同，外包單位既存在需要支付簽訂勞動合同雙倍工資的風險，也會(huì)存在外包人(rén)員以未簽訂勞動合同為(wèi)由解除勞動關系并要求支付經濟補償金風險。 因外包人(rén)員的工作(zuò)...

現在很(hěn)多(duō)行(xíng)業都會(huì)使用勞務派遣進行(xíng)招工，能夠讓企業有(yǒu)更多(duō)的時(shí)間(jiān)與精力來(lái)發展核心競争力。由于勞務派遣的員工隸屬于 鄭州勞務派遣 公司，這讓被派遣過去的員工心裏沒底，覺得(de)自己是公司的局外人(rén)，不能夠享受公司裏的各項福利待遇，所以都想要與企業直接簽訂合同成為(wèi)正式員工。 要想将勞務派遣的員工專為(wèi)正式員工，這需要公司與勞務派遣公司進行(xíng)協商，這裏有(yǒu)兩種勞務派遣員工轉為(wèi)正式員工的方式。 第一種就是先讓員工從勞務派遣公司離職，辦理(lǐ)離職手續，然後再由用人(rén)單位來(lái)辦理(lǐ)入職，這與其他首次辦理(lǐ)入職的員工是一個(gè)程序的。不過這種辦理(lǐ)方式比...

勞務派遣發生(shēng)工傷怎麽辦？相信跟多(duō)人(rén)都很(hěn)關注這個(gè)問題，那(nà)些(xiē)參加勞務派遣的人(rén)們更是如此。 鄭州勞務派遣 是一種很(hěn)微妙的用工方式，其用工原理(lǐ)就是通(tōng)過勞務派遣公司與派遣員工簽訂勞動合同的一種用工方式。實際上(shàng)勞務派遣員工就與兩家(jiā)公司存在了勞動關系：一種是與勞務派遣公司簽訂的法律勞動關系，另一種就是與實際用工單位形成的事實勞動關系。 首先，根據《勞動合同法》規定，勞務派遣單位是本法所稱用人(rén)單位，應當履行(xíng)用人(rén)單位對勞動者的義務。勞務公司必須承擔為(wèi)員工辦理(lǐ)工傷保險的法定義務，其未能依法履行(xíng)，自然也就必須承擔按工傷保險待遇...

目前， 鄭州勞務派遣 在企業當中的存在感越來(lái)越高(gāo)。勞務派遣能夠滿足不同類型企業的用人(rén)要求，幫助企業節約成本，提高(gāo)效率。鄭州勞務派遣最大(dà)的好處就是用工保障了。下面就讓我們一起來(lái)了解一下，使用鄭州勞務派遣可(kě)以得(de)到哪些(xiē)用工保障吧(ba)。 企業招聘困難，可(kě)以通(tōng)過勞務派遣公司招聘到足夠的工作(zuò)人(rén)員，從而解決企業用工不足或其他企業用工不足的問題。 企業可(kě)以通(tōng)過使用勞務派遣的用工方式讓勞務派遣公司為(wèi)企業分擔一定的用工風險的作(zuò)用，因為(wèi)勞務派遣工是和(hé)勞務派遣公司簽訂的合同，勞務派遣公司也承擔勞動争議的責任。 同時(shí)，使用勞務派遣，還(hái)...

鄭州勞務派遣公司 是一種新型的用工方式，由于其自身的優勢受到了廣大(dà)勞動者以及用人(rén)單位的歡迎。市場(chǎng)上(shàng)的勞務派遣公司如此之多(duō)，我們要如何選擇專業的鄭州勞務派遣公司呢？下面就讓我們一起來(lái)了解一下吧(ba)。 1、證件齊全，資質合規 正規的鄭州勞務派遣公司必須要有(yǒu)合法的營業執照，正常經營正常交稅，并取得(de)有(yǒu)效的《人(rén)力資源服務許可(kě)證》和(hé)《勞務派遣服務許可(kě)證》，所以具備合法的雙資質是選擇專業的人(rén)力資源公司的首要條件。比如【高(gāo)新人(rén)力】，是具有(yǒu)省級勞務資質的專業人(rén)力資源服務機構，具有(yǒu)《人(rén)力資源服務許可(kě)證》和(hé)《勞務派遣服務許可(kě)證》雙...

員工的招聘一直是企業人(rén)事比較頭疼的事情，剛找好的員工可(kě)能沒過幾天就離開(kāi)了，浪費HR的精力，還(hái)很(hěn)有(yǒu)可(kě)能會(huì)影(yǐng)響到企業下一步的運營規劃。如果我們選擇一家(jiā)專業的鄭州勞務派遣公司就能夠很(hěn)好的解決這一難題。那(nà)麽，選擇 鄭州勞務派遣 公司究竟能給我們帶來(lái)什麽好處呢？接下來(lái)就讓我們一起來(lái)了解一下吧(ba)。 1、用人(rén)機制(zhì)更加靈活。由于派遣員工與用人(rén)單位之間(jiān)隻是一種簡單的有(yǒu)償使用關系，用人(rén)單位對派遣員工可(kě)以隻用不管，從而徹底解除了員工對用人(rén)單位的依附關系，從根本上(shàng)解決了員工能進不能出、能上(shàng)不能下、幹好幹壞一個(gè)樣的人(rén)事管理(lǐ)痼疾。 2...

近年來(lái)，越來(lái)越多(duō)的企業開(kāi)始選擇 鄭州勞務派遣 的用工方式，大(dà)大(dà)降低(dī)了企業的用工成本。的有(yǒu)很(hěn)多(duō)企業都對勞務派遣存在誤解，認為(wèi)人(rén)員的流動性太大(dà)，不安全。其實勞務派遣對于用工單位、勞務派遣單位以及員工來(lái)說都是有(yǒu)好處的。下面就由鄭州千裏馬人力資源服務有限公司來(lái)帶大(dà)家(jiā)了解一下，企業為(wèi)什麽要選擇勞務派遣吧(ba)。 一、彈性用工 勞務派遣的本質是為(wèi)了滿足企業的彈性用工需求，現在的用工成本是越來(lái)越高(gāo)了，但(dàn)是對于很(hěn)多(duō)的企業來(lái)說，為(wèi)了滿足需求，企業在固定用工方式之外，增加了勞務派遣這種彈性用工方式。彈性用工是固定用工的一種補充，也是...

随着人(rén)力資源服務行(xíng)業在我國的興起，越來(lái)越多(duō)的企業會(huì)選擇與勞務派遣公司進行(xíng)合作(zuò)，大(dà)大(dà)提高(gāo)了企業的工作(zuò)效率。今天， 鄭州勞務派遣 鄭州千裏馬人力資源服務有限公司為(wèi)大(dà)家(jiā)整理(lǐ)了，關于選擇勞務派遣公司的注意事項，希望能給大(dà)家(jiā)帶來(lái)幫助。 1、一定要正規。大(dà)家(jiā)在選擇企業勞務派遣公司的時(shí)候，一定要選擇正規的公司。這個(gè)方面對于企業的影(yǐng)響是非常大(dà)的，正規的企業勞務派遣公司都是有(yǒu)勞務派遣的許可(kě)證的，這個(gè)也是一個(gè)硬性的條件，另外，還(hái)需要有(yǒu)公司的營業執照和(hé)固定的辦公地點等，對于企業勞務派遣公司的注冊資金方面，也是不能低(dī)于二百萬的，大(dà)...