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鄭州千裏馬人力資源服務有限公司

公司新聞

NEWS

某國企高(gāo)薪誠聘!研發、管理(lǐ)等衆多(duō)崗位等你(nǐ)來(lái)選!

某國企高(gāo)薪誠聘!研發、管理(lǐ)等衆多(duō)崗位等你(nǐ)來(lái)選!

研發工程師(shī)任職要求:1.碩士及以上(shàng)學曆,材料學、材料科學與工程、高(gāo)壓科學與技(jì)術(shù)等專業;2.有(yǒu)六面頂液壓機操作(zuò)經驗,有(yǒu)産品研發經驗者優先。主要職責:承擔超硬材料産品研發及工藝設計(jì)。薪資待遇:8-12K機......

某學校(xiào)招聘生(shēng)活老師(shī)、綠化工

某學校(xiào)招聘生(shēng)活老師(shī)、綠化工

招聘崗位:生(shēng)活老師(shī)崗位職責管理(lǐ)住宿生(shēng)晚間(jiān)紀律。任職要求1.年齡55周歲以下,女性;2.有(yǒu)管理(lǐ)學生(shēng)的智慧和(hé)方法;2.有(yǒu)愛(ài)心、責任心,身體(tǐ)健康,愛(ài)崗敬業。薪資待遇2400左右(基本工資+考核工資)工作(zuò)時(shí)間(jiān)......

鄭州高(gāo)新人(rén)力招聘派遣制(zhì)工作(zuò)人(rén)員

鄭州高(gāo)新人(rén)力招聘派遣制(zhì)工作(zuò)人(rén)員

某局招聘調解工作(zuò)人(rén)員一、招聘崗位:調解工作(zuò)人(rén)員2名二、招聘要求(1)具有(yǒu)大(dà)專及以上(shàng)學曆,年齡22至60周歲,優秀者可(kě)适當放寬;(2)具有(yǒu)較強的組織、協調、語言文字表達能力,熟練使用電(diàn)腦(nǎo)及智能手機,能夠......

05-27

2021

鄭州勞務外包風險防範措施

2021-05-27

鄭州勞務外包 能夠使企業更好的将精力集中到自身核心産業的發展之中,大(dà)大(dà)的降低(dī)了企業的運營成本,并且還(hái)提高(gāo)了企業的核心競争力,但(dàn)鄭州勞務外包也存在着一定的風險。下面就讓我們一起來(lái)了解一下鄭州勞務外包都有(yǒu)哪些(xiē)風險,我們又該如何防範吧(ba)。 與選擇勞務派遣單位相同的道(dào)理(lǐ),勞務外包在選擇承包企業的時(shí)候也要注意承包企業的信譽度和(hé)從業資質,其中,最重要的是要選擇在一定領域具有(yǒu)相當的專業優勢和(hé)經驗的承包企業來(lái)承包相應的勞務,這一點的重要性是毋庸置疑的。 優質高(gāo)效的承包企業能夠順利、按時(shí)并且保質地完成發包企業給予的相應專業勞...

05-21

2021

鄭州勞務外包有(yǒu)哪些(xiē)需要注意的地方

2021-05-21

鄭州勞務外包成本低(dī)廉,能夠為(wèi)企業節省大(dà)量的辦公費用,并且能夠使企業有(yǒu)效的規避用工風險。雖然鄭州勞務外包好處多(duō)多(duō),但(dàn)企業在進行(xíng)勞務外包時(shí),也有(yǒu)一些(xiē)事項需要注意。下面就讓我們一樣來(lái)了解一下, 鄭州勞務外包 有(yǒu)哪些(xiē)需要注意的地方吧(ba)。 1、根據自身企業的發展情況進行(xíng)決策,不要被大(dà)環境所影(yǐng)響。其實現實生(shēng)活中一個(gè)企業在進行(xíng)決策是往往會(huì)受到外界是很(hěn)容易受到大(dà)環境的影(yǐng)響,就常見的就是跟風現象。 2、明(míng)确自己的勞動人(rén)事外包的項目。企業在進行(xíng)勞動人(rén)事外包時(shí),必須對這個(gè)合作(zuò)過程有(yǒu)一個(gè)大(dà)概的了解,特别是關于企業的核心職能這方面,...

05-13

2021

怎樣在鄭州勞務外包合同中規避風險

2021-05-13

鄭州勞務外包 是衆多(duō)企業都很(hěn)熱衷的一種用工方式,減少(shǎo)了企業處理(lǐ)人(rén)事勞動方面的糾紛。那(nà)麽采用鄭州勞動外包的用工形式就完全沒有(yǒu)任何風險了嗎?其實并不是這樣的,要想規避勞務外包相關的風險,我們應該注意以下幾點。 1、明(míng)确規定外包公司簽訂與勞動者簽訂書(shū)面勞動合同的義務,防止外包公司不簽、遲簽勞動合同;如果未簽訂勞動合同,就無從證明(míng)勞動者與外包單位的關系,司法實踐中,一般會(huì)認定勞動者與實際用人(rén)單位形成事實勞動關系; 2、明(míng)确規定繳納社會(huì)保險(一般是外包公司繳納)的法定義務和(hé)沒有(yǒu)依法繳納應承擔的法律責任,防止不繳、漏...

05-08

2021

如何選擇合适的鄭州勞務外包公司

2021-05-08

選擇勞務外包公司能夠提高(gāo)企業的工作(zuò)效率、實現工作(zuò)效益的最大(dà)化,減輕企業的管理(lǐ)負擔。不過要想達到以上(shàng)需求,首先我們要選擇一家(jiā)合适的 鄭州勞務外包 公司。下面就讓我們一起來(lái)了解一下,如何選擇合适的鄭州勞務外包公司吧(ba)。 首先,要看勞務外包公司的實力 外包公司的實力是企業選擇與勞務外包公司合作(zuò)的一個(gè)參考條件之一。企業應詳細、全面的觀察備選勞務外包公司的實力、聲譽、規模、行(xíng)業經驗等。面對數(shù)量驚人(rén)的勞務外包公司,貨比三家(jiā)真的是個(gè)明(míng)智之舉。 其次,要看勞務外包公司的行(xíng)業經驗 企業做(zuò)外包是一定要選擇與一家(jiā)有(yǒu)豐富行(xíng)業經驗的...

04-29

2021

企業勞務外包需要注意哪些(xiē)問題

2021-04-29

勞務外包可(kě)以為(wèi)企業節省大(dà)量的辦公費用,提高(gāo)企業的效益,那(nà)麽大(dà)家(jiā)知道(dào)企業外包需要注意哪些(xiē)問題嗎?下面就由 鄭州勞務外包 鄭州千裏馬人力資源服務有限公司來(lái)帶大(dà)家(jiā)了解一下吧(ba)。 1、根據自身企業的發展情況進行(xíng)決策,不要被大(dà)環境所影(yǐng)響。其實現實生(shēng)活中一個(gè)企業在進行(xíng)決策是往往會(huì)受到外界是很(hěn)容易受到大(dà)環境的影(yǐng)響,就常見的就是跟風現象。 2、明(míng)确自己的勞動人(rén)事外包的項目。企業在進行(xíng)勞動人(rén)事外包時(shí),必須對這個(gè)合作(zuò)過程有(yǒu)一個(gè)大(dà)概的了解,特别是關于企業的核心職能這方面,最好由企業本身掌握。如果隻是企業的非核心項目,可(kě)以适當通(tōng)過勞...

04-25

2021

如何判斷勞務外包公司是否正規

2021-04-25

勞務外包就是将企業的一部分工作(zuò)外包給服務機構來(lái)完成,降低(dī)企業的用工風險以及用工成本。目前市場(chǎng)上(shàng)勞務外包公司衆多(duō),我們該如何判斷勞務外包公司是否正規呢?下面就由 鄭州勞務外包 鄭州千裏馬人力資源服務有限公司來(lái)帶大(dà)家(jiā)了解一下吧(ba)。 1、看公司是否具有(yǒu)勞務輸送資質 在選擇勞務外包公司時(shí)要查看營業執照、稅務登記證和(hé)組織機構代碼證、要清楚這家(jiā)公司是否有(yǒu)派遣勞務的資質。 2、看勞務外包公司的行(xíng)業經驗 企業選擇勞務外包服務時(shí)一定要選擇與一家(jiā)有(yǒu)豐富行(xíng)業經驗的公司合作(zuò)的。一般來(lái)說,成立得(de)越久,經營越久的勞務外包公司,它們的行(xíng)業...

04-19

2021

勞務派遣和(hé)正式員工有(yǒu)什麽區(qū)别

2021-04-19

大(dà)家(jiā)可(kě)能隻知道(dào)勞動派遣是一種特殊的用工形式,并不清楚它與企業正式員工有(yǒu)什麽區(qū)别。下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州千裏馬人力資源服務有限公司來(lái)帶大(dà)家(jiā)了解一下,勞務派遣和(hé)正式員工有(yǒu)什麽區(qū)别吧(ba)。 1、簽署勞動合同的單位不同 正式員工是直接與工作(zuò)企業簽訂勞動合同。而派遣工是與派遣公司簽訂勞動合同,派遣員工與用工企業沒有(yǒu)勞動關系的。 2、工作(zuò)性質不同 一般來(lái)說,勞務派遣工人(rén)主要從事繁重的體(tǐ)力勞動。正式工。這個(gè)單位招聘的員工通(tōng)常被稱為(wèi)合同工。他們有(yǒu)的從事管理(lǐ)工作(zuò),有(yǒu)的從事技(jì)術(shù)工作(zuò),有(yǒu)的從事技(jì)術(shù)崗位操作(zuò)工作(zuò)。 3、勞務派遣工...

04-15

2021

使用勞務派遣需要注意哪些(xiē)問題

2021-04-15

目前勞務派遣勞務派遣的用工方式越來(lái)越廣泛,降低(dī)了企業的管理(lǐ)成本。但(dàn)是企業在進行(xíng)勞務派遣時(shí)會(huì)遇到一些(xiē)問題,下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州千裏馬人力資源服務有限公司來(lái)帶大(dà)家(jiā)了解一下,使用勞務派遣需要注意哪些(xiē)問題吧(ba)。 一、勞動關系不清晰。勞務型公司與用人(rén)單位簽訂勞務派遣協議,用人(rén)單位不直接與勞動者簽訂勞動合同,造成勞動者勞動關系和(hé)工作(zuò)崗位分别屬于兩家(jiā)單位的情況。 二、工資支付不透明(míng)。由于勞動者的勞動關系和(hé)工作(zuò)崗位分屬兩家(jiā),出現部分勞務型企業及用人(rén)單位随意克扣工資,不按月發放工資、不按規定結付加班工資等情況,勞動者的...

04-09

2021

為(wèi)什麽要選擇勞務派遣公司

2021-04-09

怎樣才能招聘到人(rén)才一直是企業非常頭疼的問題,勞務派遣公司能夠有(yǒu)效的幫助企業解決這個(gè)問題。下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州千裏馬人力資源服務有限公司來(lái)帶大(dà)家(jiā)詳細了解一下,為(wèi)什麽要選擇勞務派遣公司吧(ba)。 一、提供真實可(kě)靠的勞務派遣工 勞務派遣主要指的是勞務派遣公司根據企業的需求為(wèi)企業提供需要的人(rén)才到企業中去上(shàng)班,所以企業在選擇跟勞務派遣公司合作(zuò)的時(shí)候,一定要選真實可(kě)靠的公司。勞務派遣公司要做(zuò)到讓每一個(gè)勞務派遣工在提供給企業的時(shí)候信息資料完整,內(nèi)容真實可(kě)靠,決不允許有(yǒu)不符合要求的人(rén)員進行(xíng)企業工作(zuò)。 二、價格合理(lǐ),服務周...

03-29

2021

進行(xíng)勞務外包需要注意哪些(xiē)問題

2021-03-29

為(wèi)了提高(gāo)公司的效率,很(hěn)多(duō)企業都會(huì)選擇勞務外包公司來(lái)減輕工作(zuò)負擔,選擇一個(gè)好的勞務外包公司是十分重要的,那(nà)麽進行(xíng)勞務外包之前都需要注意哪些(xiē)問題呢?下面就由 鄭州勞務外包 鄭州千裏馬人力資源服務有限公司來(lái)帶大(dà)家(jiā)了解一下吧(ba)。 1、根據自身企業的發展情況進行(xíng)決策,不要被大(dà)環境所影(yǐng)響。其實現實生(shēng)活中一個(gè)企業在進行(xíng)決策是往往會(huì)受到外界是很(hěn)容易受到大(dà)環境的影(yǐng)響,就常見的就是跟風現象。 2、明(míng)确自己的勞動人(rén)事外包的項目。企業在進行(xíng)勞動人(rén)事外包時(shí),必須對這個(gè)合作(zuò)過程有(yǒu)一個(gè)大(dà)概的了解,特别是關于企業的核心職能這方面,最好由企業...

國家(jiā)稅務總局明(míng)确:延長2月納稅申報期限 進一步

國家(jiā)稅務總局明(míng)确:延長2月納稅申報期限 進一步

國家(jiā)稅務總局明(míng)确 延長2月納稅申報期限 拓展網上(shàng)辦稅覆蓋面 進一步做(zuò)好稅務系統防控疫情工作(zuò) 1月30日,國家(jiā)稅務總局黨委書(shū)記、局長王軍主持召開(kāi)黨委擴大(dà)會(huì)議,進一步傳達學習貫...

國家(jiā)稅務總局明(míng)确:延長2月納稅申報期限 進一步

國家(jiā)稅務總局明(míng)确:延長2月納稅申報期限 進一步

國家(jiā)稅務總局明(míng)确 延長2月納稅申報期限 拓展網上(shàng)辦稅覆蓋面 進一步做(zuò)好稅務系統防控疫情工作(zuò) 1月30日,國家(jiā)稅務總局黨委書(shū)記、局長王軍主持召開(kāi)黨委擴大(dà)會(huì)議,進一步傳達學習貫...

鄭州市人(rén)社局出台穩定就業助力企業發展九項舉

鄭州市人(rén)社局出台穩定就業助力企業發展九項舉

2月6日,鄭州市人(rén)社局下發通(tōng)知,制(zhì)定實施疫情防控期間(jiān)穩定就業、助力企業發展九項工作(zuò)舉措: 九項工作(zuò)舉措 一是 擴大(dà)優化線上(shàng)招聘服務。 全市各級公共就業服務機構暫停現場(chǎng)招聘...

勞務派遣用工的注意事項

勞務派遣用工的注意事項

随着公司的蒸蒸日上(shàng),企業的用工成本也越來(lái)越大(dà),針對用工崗位的不同來(lái)采取不同的用工模式是很(hěn)多(duō)HR的挑戰,于此同時(shí)針對不同用工模式下的稅務處理(lǐ)方法也顯得(de)極為(wèi)重要。對此,高(gāo)新人(rén)力作(zuò)為(wèi)專業的 鄭州勞務派遣 公司,來(lái)談談自己對于勞務派遣注意事項的看法。 嚴格限制(zhì)勞務派遣用工崗位範圍。自勞動合同法實施以來(lái),勞動派遣用工的數(shù)量在快速增長,修訂後的勞動合同法嚴格限制(zhì)勞務派遣用工,修訂後的勞動合同法規定,勞務派遣用工是補充形式,隻能夠在臨時(shí)性、輔助性的工作(zuò)崗位上(shàng)實施。并且用工單位決定使用被派遣勞動者的崗位,應當在職工代表大(dà)...

公積金斷了還(hái)可(kě)以補繳嗎

公積金斷了還(hái)可(kě)以補繳嗎

現階段買房(fáng)可(kě)以說是每一個(gè)年輕人(rén)都需要面對的一個(gè)大(dà)難題,面對着如此高(gāo)昂的房(fáng)價,可(kě)以說很(hěn)少(shǎo)有(yǒu)人(rén)能夠直接全款買房(fáng)。所以現在有(yǒu)很(hěn)多(duō)購買者在買房(fáng)時(shí),選擇使用 公積金 貸款成為(wèi)了一個(gè)首選方法。因為(wèi)其有(yǒu)着更低(dī)的貸款利息,月供壓力也相對比較小(xiǎo)。但(dàn)是有(yǒu)很(hěn)多(duō)朋友(yǒu)标識,因為(wèi)某些(xiē)原因,自己有(yǒu)一段時(shí)間(jiān)沒有(yǒu)繳納公積金,我們應該怎麽辦呢? 如果企業公積金貸款公司申請(qǐng)國家(jiā)已經可(kě)以批準,辦理(lǐ)完了自己所有(yǒu)相關手續,你(nǐ)辭職或公積金停止,被封存,都不重要影(yǐng)響公積金貸款了,隻是你(nǐ)要按時(shí)往貸款卡中充錢(qián),以免造成影(yǐng)響扣貸款。申請(qǐng)好貸款後,必須按月或提...

如何防範勞務外包用工風險

如何防範勞務外包用工風險

鄭州勞務外包 這種用工方式能夠大(dà)大(dà)的降低(dī)用工成本,提高(gāo)企業的運營效率,獲得(de)專業的服務優勢。不過勞務外包還(hái)是讓專業的人(rén)來(lái)做(zuò)比較好,雖然勞務外包對于我們企業有(yǒu)着很(hěn)大(dà)的幫助,但(dàn)是在使用的過程中還(hái)是會(huì)存在着一定的風險。面對這些(xiē)風險我們應該如何應對呢?下面高(gāo)新人(rén)力小(xiǎo)編就來(lái)為(wèi)大(dà)家(jiā)詳細的介紹一下。 外包單位作(zuò)為(wèi)外包人(rén)員的用人(rén)單位,有(yǒu)義務與外包人(rén)員簽訂勞動合同。如果不簽訂勞動合同,外包單位既存在需要支付簽訂勞動合同雙倍工資的風險,也會(huì)存在外包人(rén)員以未簽訂勞動合同為(wèi)由解除勞動關系并要求支付經濟補償金風險。 因外包人(rén)員的工作(zuò)...

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